FEBUPNVJ — Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UPN “Veteran” Jakarta terus berkomitmen mendorong peningkatan kompetensi dan profesionalisme dosen. Komitmen tersebut diwujudkan melalui Workshop Pengembangan Karier dan Kompetensi bagi Dosen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang diselenggarakan pada Kamis, 10 September 2026 secara daring melalui Zoom Meeting.
Kegiatan ini menjadi ruang strategis bagi dosen PPPK untuk memperoleh wawasan dan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai perencanaan karier, pengembangan kompetensi, serta kesiapan menghadapi proses transisi menuju PNS Dosen. Pengembangan karier yang terarah diharapkan dapat mendukung peningkatan kinerja dosen sekaligus memperkuat pelaksanaan tridharma perguruan tinggi di lingkungan FEB UPN “Veteran” Jakarta.
Workshop menghadirkan Dr. Bhimo Widyo Andoko, S.H., M.H., Kepala Biro Perencanaan Keuangan dan Umum Institut Seni Indonesia Yogyakarta, sebagai narasumber utama. Sebelum sesi utama, Dr. Jubaedah, SE., MM selaku Dekan fakultas ekonomi dan bisnis memberikan pengaran kepada pesereta mengenai upaya dan mekanisme yang perlu dipahami dosen PPPK dalam mempersiapkan proses transisi menuju PNS Dosen.
Dalam pemaparannya, Dr. Jubaedah menjelaskan bahwa kesiapan dosen PPPK perlu dibangun sejak dini, termasuk dengan memahami tahapan seleksi yang harus dipersiapkan. Tahapan tersebut meliputi seleksi administrasi, Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).
Pada tahap SKB, rekam jejak akademik menjadi salah satu aspek yang turut dipertimbangkan. Karena itu, dosen perlu membangun rekam jejak profesional dan akademik secara konsisten melalui pelaksanaan tridharma perguruan tinggi.
Dr. Jubaedah juga memaparkan komponen evaluasi kompetensi dosen yang meliputi kompetensi profesional substansi sebesar 30 persen, kinerja pengajaran 20 persen, penelitian dan publikasi 15 persen, pengabdian kepada masyarakat 15 persen, pengembangan institusi 10 persen, serta wawancara akademis dan etika sebesar 10 persen.
Sesi berikutnya dilanjutkan dengan pemaparan oleh Dr. Bhimo Widyo Andoko mengenai strategi transisi PPPK Dosen menuju PNS Dosen. Materi yang disampaikan mencakup dasar kebijakan, persyaratan, mekanisme seleksi, serta penilaian yang berbasis pada kinerja dan rekam jejak tridharma perguruan tinggi.
Dr. Bhimo menjelaskan bahwa mekanisme pengadaan khusus PNS Dosen mencakup seleksi administrasi, SKD, dan SKB. Jika SKD berfokus pada kompetensi dasar serta nilai-nilai dasar sebagai Aparatur Sipil Negara, maka SKB lebih menitikberatkan pada rekam jejak profesional dosen, kinerja tridharma, kompetensi pengajaran, penelitian dan publikasi, pengabdian kepada masyarakat, serta kontribusi terhadap pengembangan institusi.
Hal lain yang menjadi perhatian dalam workshop adalah pentingnya portofolio dan dokumentasi kinerja dosen. Pemanfaatan platform SISTER menjadi salah satu bagian penting dalam mengintegrasikan data tridharma, mulai dari pengajaran, penelitian, publikasi hingga pengabdian kepada masyarakat. Dengan pengelolaan rekam jejak yang baik dan berkelanjutan, dosen PPPK diharapkan semakin siap dalam menghadapi berbagai tahapan pengembangan karier.
Workshop berlangsung dengan baik dan memberikan tambahan wawasan bagi para dosen PPPK mengenai pentingnya mempersiapkan kompetensi, memenuhi persyaratan administratif dan substantif, serta membangun portofolio tridharma secara berkelanjutan.
Melalui kegiatan ini, FEB UPN “Veteran” Jakarta berharap para dosen PPPK tidak hanya memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai mekanisme pengembangan karier, tetapi juga mampu menyusun langkah pengembangan diri secara lebih terarah. Peningkatan kompetensi dan profesionalisme dosen pada akhirnya diharapkan dapat memberikan kontribusi yang semakin optimal bagi pelaksanaan tridharma perguruan tinggi serta kemajuan institusi.
Kegiatan ini sekaligus menjadi bagian dari komitmen FEB UPN “Veteran” Jakarta untuk terus menciptakan sumber daya manusia yang kompeten, profesional, dan adaptif dalam menghadapi dinamika pengembangan karier di lingkungan perguruan tinggi.