FEBUPNVJ — Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UPN “Veteran” Jakarta terus memperkuat komitmennya dalam pembangunan Zona Integritas melalui kegiatan Sosialisasi Zona Integritas dengan tema “Penguatan Budaya Integritas Menuju Zona Integritas di Lingkungan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN ‘Veteran’ Jakarta”.
Kegiatan yang dilaksanakan pada Jumat, 7 Agustus 2026, pukul 10.30–11.30 WIB tersebut bertempat di Auditorium Dr. Mulyono Sudirman, Gedung Wahidin Sudiro Husodo, Fakultas Kedokteran UPN “Veteran” Jakarta, Kampus Pondok Labu. Kegiatan diikuti oleh dosen dan tenaga kependidikan di lingkungan FEB UPN “Veteran” Jakarta.
Kegiatan dibuka oleh Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN “Veteran” Jakarta dan turut dihadiri oleh para Wakil Dekan, Ketua Jurusan, serta Tim Zona Integritas FEB UPN “Veteran” Jakarta. Kehadiran unsur pimpinan tersebut menjadi bentuk dukungan sekaligus komitmen bersama dalam memperkuat pembangunan Zona Integritas di lingkungan fakultas.
Dalam sambutannya, Dekan menekankan bahwa pembangunan Zona Integritas tidak semata-mata berkaitan dengan pemenuhan dokumen dan indikator administratif, tetapi harus diwujudkan melalui perubahan perilaku dan terbentuknya budaya kerja yang berintegritas.
“Integritas harus menjadi bagian dari perilaku sehari-hari dalam melaksanakan tugas, memberikan pelayanan, serta menjalankan seluruh proses akademik dan administrasi di lingkungan fakultas,” menjadi semangat utama yang ditekankan dalam kegiatan tersebut.
Selanjutnya, Bapak Muhaswad selaku pemateri menyampaikan materi mengenai pembangunan Zona Integritas serta implementasinya dalam aktivitas sehari-hari di lingkungan perguruan tinggi. Materi diarahkan pada pemahaman praktis mengenai peran dosen dan tenaga kependidikan dalam menciptakan lingkungan kerja yang bersih, akuntabel, transparan, profesional, dan berorientasi pada pelayanan.
Perkuat Pemahaman Pencegahan Gratifikasi
Salah satu fokus utama dalam sosialisasi adalah penguatan Area Pengawasan, khususnya mengenai pencegahan gratifikasi dan pengendalian konflik kepentingan.
Dalam lingkungan perguruan tinggi, potensi gratifikasi dapat muncul dalam berbagai situasi, seperti pemberian dari mahasiswa atau orang tua mahasiswa, pemberian setelah pelaksanaan bimbingan atau ujian, pemberian dari mitra maupun penyedia barang dan jasa, fasilitas tertentu yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas, serta bentuk pemberian lainnya yang berpotensi menimbulkan konflik kepentingan.
Dalam pemaparannya, Bapak Muhaswad menjelaskan pentingnya kemampuan seluruh pegawai dalam mengenali situasi yang berpotensi menimbulkan gratifikasi serta memahami langkah yang tepat ketika menghadapi pemberian yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas.
Peserta juga diberikan pemahaman mengenai cara melakukan penolakan secara tepat dan santun, serta menggunakan mekanisme konsultasi maupun pelaporan apabila menghadapi pemberian yang tidak dapat ditolak atau situasi yang menimbulkan keraguan.
Materi sosialisasi mencakup beberapa pokok penting, yaitu pembangunan Zona Integritas, peran dosen dan tenaga kependidikan, penguatan budaya integritas, pencegahan gratifikasi, serta keteladanan dan pelayanan berintegritas.
Penguatan Komitmen Bersama
Sosialisasi ini menjadi salah satu bentuk internal public campaign pembangunan Zona Integritas di lingkungan FEB UPN “Veteran” Jakarta. Kegiatan ini diharapkan dapat memperluas pemahaman sekaligus membangun kesamaan persepsi mengenai pentingnya integritas dalam pelaksanaan tugas.
Keterlibatan pimpinan fakultas, dosen, tenaga kependidikan, dan Tim Zona Integritas menunjukkan bahwa pembangunan Zona Integritas merupakan tanggung jawab bersama, bukan hanya tugas tim atau unit tertentu.
Selain meningkatkan pemahaman, kegiatan ini diharapkan mampu mendorong seluruh sivitas fakultas untuk menerapkan nilai integritas dalam setiap aktivitas, mulai dari proses pembelajaran, pelayanan akademik, pelayanan administrasi, pengelolaan sumber daya, hingga interaksi dengan mahasiswa dan pemangku kepentingan lainnya.
Berkelanjutan dan Berorientasi pada Perubahan Budaya
Sebagai tindak lanjut, Tim Zona Integritas FEB UPN “Veteran” Jakarta akan terus melakukan sosialisasi secara berkelanjutan melalui berbagai forum fakultas, termasuk rapat dosen dan tenaga kependidikan serta kegiatan penerimaan mahasiswa baru.
Penguatan public campaign juga akan dilakukan melalui berbagai media komunikasi, seperti banner, X-banner, dan media digital. Selain itu, fakultas akan terus meningkatkan sosialisasi mengenai pencegahan dan pengendalian gratifikasi, menyempurnakan prosedur penanganan dan pelaporan gratifikasi, serta melakukan monitoring dan evaluasi secara berkala.
Pembangunan Zona Integritas di FEB UPN “Veteran” Jakarta merupakan proses yang berkelanjutan. Keberhasilannya membutuhkan komitmen pimpinan, keteladanan, partisipasi seluruh pegawai, pengawasan, serta evaluasi yang dilakukan secara konsisten.
Melalui kegiatan Sosialisasi Zona Integritas ini, FEB UPN “Veteran” Jakarta menegaskan komitmennya untuk terus membangun lingkungan kerja yang bersih, akuntabel, transparan, profesional, dan berorientasi pada pelayanan, sebagai bagian dari upaya menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).