FEBUPNVJ – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (UPNVJ) melalui Himpunan Mahasiswa (HIMA) S1 Manajemen menyelenggarakan hari pertama program kerja Management Training (MANTRAIN) 2026 pada Sabtu (4/4/2026) secara daring melalui Zoom Meeting. Kegiatan ini diikuti oleh 92 peserta yang terdiri atas panitia dan anggota fungsionaris HIMA S1 Manajemen Tahun 2026. Mengusung tema “Crafting Future Managers: The Art of Skill, Attitude, and Organization”, kegiatan ini bertujuan membekali anggota baru dengan pemahaman organisasi, keterampilan dasar, serta pembentukan sikap profesional dalam berorganisasi.
Pelaksanaan MANTRAIN 2026 menjadi langkah awal dalam proses pembinaan anggota baru agar mampu beradaptasi dengan lingkungan organisasi secara menyeluruh. Tidak hanya berfokus pada pemahaman struktur dan fungsi organisasi, kegiatan ini juga menekankan pentingnya pengembangan pola pikir, sikap, serta kemampuan komunikasi sebagai fondasi utama dalam menjalankan peran organisasi secara optimal.
Pada hari pertama, peserta memperoleh berbagai materi yang menitikberatkan pada keseimbangan antara keterampilan teknis dan sikap profesional. Materi Leadership disampaikan oleh Chairman HIMA S1 Manajemen Tahun 2026, Medinna Tasya Avrilla. Ia menekankan bahwa kepemimpinan dapat dimulai dari langkah sederhana, seperti keberanian mengambil inisiatif dan memimpin dalam lingkup kecil. Pengalamannya sebagai Head of Event Division PKKMB UPNVJ 2025 turut memberikan gambaran konkret mengenai proses pembentukan jiwa kepemimpinan dalam praktik organisasi.
Selanjutnya, materi Event Planning and Organization dibawakan oleh Najwa Fahira, Ex Head of Creative Department HIMA S1 Manajemen Tahun 2025. Dalam pemaparannya, ia menjelaskan bahwa keberhasilan suatu kegiatan tidak hanya diukur dari kelancaran pelaksanaan, tetapi juga dari dampak dan nilai yang dihasilkan bagi seluruh pihak yang terlibat. Pengalaman sebagai Project Officer COMMENT 2025 menjadi contoh nyata dalam perencanaan dan eksekusi kegiatan yang efektif dan bermakna.
Sementara itu, materi Ethics and Attitude in Organization disampaikan oleh Habil Mawlana, Ex Head of People Organizational Development HIMA S1 Manajemen Tahun 2025. Ia menegaskan bahwa etika merupakan fondasi utama dalam membentuk kualitas kinerja individu di dalam organisasi. Tiga nilai utama, yaitu komunikasi, tanggung jawab, dan sikap saling menghargai, menjadi prinsip penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif.
Kegiatan hari pertama MANTRAIN 2026 ditutup dengan sesi dokumentasi bersama sebagai penanda berakhirnya rangkaian acara. Melalui kegiatan ini, peserta diharapkan tidak hanya memahami dasar-dasar organisasi, tetapi juga memiliki kesiapan untuk terlibat aktif, bertanggung jawab, serta memberikan kontribusi positif dalam dinamika organisasi ke depan.
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN “Veteran” Jakarta, Dr. Jubaedah, S.E., M.M., dalam berbagai kesempatan menegaskan pentingnya pembinaan organisasi kemahasiswaan sebagai wadah pengembangan kepemimpinan dan karakter. Kegiatan seperti MANTRAIN dinilai sejalan dengan komitmen fakultas dalam mencetak lulusan yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga memiliki integritas, kemampuan manajerial, dan kesiapan menghadapi tantangan dunia profesional.