Quick Contact

Renny Husniati, SE.MM

Lektor

Experience & Activities

Renny Husniati, SE, MM, CHRP. adalah Dosen yang memiliki kepakaran dibidang Performance Management (Manajemen Kinerja). Yang bersangkutan telah berpengalaman sebagai dosen selama 20 tahun dan mendalami bidang tersebut selama kurang lebih 8 tahun dengan menghasilkan berbagai karya publikasi berupa artikel jurnal nasional dan internasional. Sesuai kepakarannya, yang bersangkutan ditugaskan mengajar dengan mengampu matakuliah Manajemen kinerja di semester 4 serta matakuliah lainnya yang berhubungan dengan Manajemen Sumber Daya manusia. Pengalaman secara struktural dengan penugasan sebagai Kapus Damas LPPM (2008-2016). Dalam menunjang kepakaran, yang bersangkutan memiliki sertifikasi bidang Manajemen Sumber Daya Manusia CHRP, Certified Human Resource Profesional.

 

Pendidikan

  • S1 : Program Sarjana Universitas Isma Bandung (1988)
  • S2 : Program Magister Manajemen Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta (2002)

 

Publikasi

 

Publikasi Jurnal

  1. The Influence of Knowledge Management and Organizational Culture through Employee Engagement as a Mediation Variable on Millennial Employee Performance at the Center for Education and Training Center for Statistics Indonesia (Copernicus)
  2. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada Hotel Mega Anggrek Jakarta di Masa Pandemi Covid 19 (SINTA 3)
  3. Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SINTA 3)

 

Organisasi Profesi

  1. Anggota Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia (ISEI)
  2. Anggota Perkumpulan Ahli dan dosen Republik Indonesia (ADRI)